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同僚が後輩に対して必要以上に厳しいと感じたら、同僚に助言しますか？また、同僚で無く先輩だった場合、キツく当たられている後輩から相談されたらどう行動しますか？

No.4　19/01/24 23:50
匿名さん4 あ+あ-

助言というか、厳しいだけだと後輩の教育を放棄していることに過ぎず、結局のところ自分に返ってくるから教育というものの本質を見直した方がいいと忠告しますね。
私自身、教育ができる人は能力の高い人ではないかと思います。無知の新人にわかりやすく伝える能力がない人、つまりIQが低い人は感情的になりがちですが、それでは新人が育たずに自分が苦労するだけです。
甘やかすわけではなく、どうすれば伝わるのかを考えて工夫することができなければ、それは新人同様、使えない人と変わりないかと思われます（ただし、新人が常識的、つまりやる気のある人ということが条件です）

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