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No.31 19/03/18 09:27
お礼

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善意でアドバイスして下さっているのでしょうか。
凄く努力されたのですね。

乳幼児を抱えて職種やお給料で選んでいたら、仕事なんて無いことなんて重々承知です。

ただ、言葉もままならない子ども達が風邪を引いたとき
保育料くらいしか稼げない私は
例え預ける場所が幸運にあったとしても、泣き叫ぶ子どもを預けて
働く意味を見出せません。
それは努力が足りないことなのですか?

自分のステップアップよりも
今は子ども達の育児の方が大切です。

養ってやっている
こんな考え方をする人だと分かっていれば、育休制度のない職場で働く私は
彼とは絶対結婚してしませんでしたし
結婚前に産後の生活についても
彼から子育てしていたら今の私の職場では残業出張があり難しいから
辞めてもらう事になる
と話し合ったうえで結婚しています。

働きたくても子どもが小さなうちは
私は働けない
彼の発言を受けての言葉です。
そんなの知っていて私と結婚したでしょう?と。

採用担当だということ
もう少し できない の真意を
あなたの目線でなく 相手の目線で
汲み取っても良いのではないのかな
と また謙虚に!とお叱りを受けるかもしれませんが、思いました。

31回答目(57回答中)

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