私はパートですが、正社員がパートと同じ仕事をしていて、しかもパートより仕事が出来ません。パートの私が１日300個作るのに、正社員が１日180個しか作れません。そ

主さんはそこの社員になったことがありますか？

私は社員が自分より仕事できてなくて給料3倍もらってても怒りませんよ
歩合制ではないですし
責任負ったり、犠牲にするものもたくさんある
その分でもあるでしょう

その人が解雇されずそのお給料をもらってるのならその額に見合った人材と会社は判断しているということでしょう
納得いかないなら自分が人事になれば？

部署異動は、パートに負けたからではなく主さんとその人を離したかったのでは？
部署・会社を守るため
その社員を守るため
主さんを守るため

それと仕事する上で意識すべきところを変えた方が良いと思いますね
考えるべきは他人の仕事の出来、他人の給料との比較ではなく会社の利益のために働くことに集中すれば良いと思います。
主さんはたくさんの量を製造できる人。
充分会社のためになってるのでは？
誰も口に出して感謝したり褒めたりしてくれないかもしれませんが私はそう思いますよ。
それで良いのでは？