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No.3 19/04/22 11:00
匿名さん3
あ+あ-

固く考えすぎだよ。

正社員の方が帳尻を合わせて働きやすいし、時間給の方が変な圧が重いし、派遣とかだと、派遣がために残業も出来ません!っていうわけにいかないのに、そこまで貢献して、でも使い捨てですから。

それとか正社員のメリットだと退職金(かけている額にもよるけど)やボーナス、10日連休しても、手取額は減らない、限界を受けたら傷病手当てで休職なり異動させてもらう、そういった選択もできますから。

私なんて想定外の退職金がネックで今年の残りは遊んで暮らそうかな…と思ってますよ。

3回答目(7回答中)

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