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会社でパワハラ受けたとしても、労働基準監督署に話をし、労働基準監督署から会社に○からパワハラを受けたと訴えがあっても社員が解雇にはならないよね? 注意程度

No.1 19/04/23 13:56
通行人1
あ+あ-

労働基準局に相談すると、指定相談員が、会社と会社の代表を呼び出して、事情聴取する調停みたいなものがあって、
そこの呼び出しに応じないと、何の話の解決にもならない上に、そんな申し立てがあったとしたら、該当社員呼び出して、自主退職してもらうのが
ほぼ人事。

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