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No.10 19/04/24 20:19
匿名さん3
あ+あ-

返レス読んで
上司がなぜ あなたに将来仕事を引き継いで欲しいと思ったのか 疑問
みる目がなかったのかな
優秀と思う基準がズレてたんだね
(性格)

あなたの書き方だと いつかその上司にぐらいに っていうのは あなたの目標のように見てとれるから そこは誤解を招くよ

言い方がキツいというけど
何を言わんとしているのか 全くそこを見ていないよね
それじゃぁだめだよね

だって カウンセラーの方のように優しく励ましても

「大きくなれるのかという不安です。
上司の期待に答えられない可能性、
ミスばかりして成功よりも迷惑をかける不安、
全部合わせて辛いです。」

これだよ?

これじゃ相談にものれないでしょ

何を言っても 不安、ミスが怖い、迷惑かけるの一点張り
これであなたの頭は一杯でびくともしないんだから

相談になってない
それで褒めて伸ばして欲しいですって。。。

成功は失敗の向こうにあるんでしょ
たかが一ヶ月でなにを。。。

多分これもわかっては貰えないだろうしこっちも呆れたからもう書かないけど

人が何を言わんとしているのか 理解できるようにならないと
本当につまらないことで また死ぬのなんの ずっとそうなるからね

結局甘えてるんだな

自分のレスはともかく
相談にのってほしいと言いながら
失礼だなぁって思うけどね




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