部署の人材入れ替えに関して悩んでます。 大手企業で全国に部署を構えてる某社に勤務しているパート社員です。 ここ１年足らずで一気に人が入れ替わりました。 ま

新人さんたちが仕事を覚えてくれるまでの辛抱だ、と思ってそれまで我慢するか、ほかの社員さんみたいに退職されるか。
パートでそこまで責任がないなら、自分ができる範囲で教えてストレスが溜まるようなら私、パートなんで分からないんですって言ってもいいんじゃないですか？
本来なら色々変えた部長がやらなきゃいけない仕事だと思います。
部長の仕事までパートのあなたが責任を持たなくてもいいのでは？
納期が間に合わないとか仕事が回らないとか部長の責任だし、主さんが部長に何か言われたら部長の上の人に相談できないですかね？