日本企業の暗黙のルールやしきたり、無駄な文化や無意味な仕事、常に忙しそうにしなければいけない＆有給を取らずして働くことが美しい…みたいな謎の美徳、意味の無い朝礼

そして結局主さんみたいな人って、そういう風潮に嘆き、被害者みたいな顔してるだけで、自分が上にのしあがってこの無意味な習慣を変えてやるぞ、働きやすい職場環境を作ってやるぞ、という覇気は無いんだよね…………。
ついでに言えば、日本の企業は……と言いながら、海外企業で働けるだけの能力もないんでしょう？

年功序列を嘆くそこのあなた。
海外企業の、中途なら入社3～4ヶ月で業務の成果をあげられなければ容赦なく解雇される厳しさに、ついていけるのかしら？
海外企業にありがちな、朝6時からのモーニング会議とか、こなせるだけのバイタリティがあるのかしら？

あなたを採用し置いてくれる会社が、日本に有って良かったですね♪