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No.2 19/07/17 20:24
サラリーマンさん2 ( 45 ♂ )
あ+あ-

今バリバリ働いている40代50代の大人は、高度経済成長など経験していませんよ。さらにもっと年上の方々のことなのかな?

ただそれを経験した人が上司や先輩にいたという人はいると思いますけど。


それはともかく、有給休暇を付与されているなら、権利なので、行使できます。

でも実際は、何らかのケチをつけられて、取得できないか、できたとしても、その後でクビになるか、ならなかったとしても、不遇の扱いを受けるか、という場合が多いかもしれませんね。

でももう来年度からは、年間10日以上の有給休暇を付与されている全労働者は、最低5日の有給休暇を取得しないと、会社の方が、罰則つきで罰せられます。

まぁせっかくだし、有給休暇取得申請をしてみたらいかがですか?どちらにしてもお休みするんですよね?てかどうぞ休むのは休んじゃってください。

とりあえず、申請するだけならタダですからね。

強いていうなら、理由がお出掛けならば、お土産くらいは持参した方が良いかもしれませんね。

2回答目(6回答中)

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