愚痴です 書類選考で落とされる理由がわからない。理不尽の極地。 直接会ってもいないのに紙一枚でその人の何がわかるというのか

21ですがお礼ありがとうございます。

顔で判断しませんよ。だって写真写りなんて悪い人は本当に悪いので（私がそうですし）
新卒の世界では写真にまでこだわっている学生が存在しますがね。

それより心配なのは、主さんが不採用続きで精神的に不安定になっているのは理解できますが、
案外それが履歴書に出ていることも考えられます。
多くの履歴書を見てきましたが、時々書きなぐったようなものとか、省略しすぎて手抜き感が酷いものが送られてくることがありました。
応募者からすれば何枚も履歴書を書き続けてストレスがたまっているのかもしれませんが、受け取った側は気持ちの良いものではありません。

また、人を見てから判断してくれ、と思う気持ちも理解できますが、転職市場ではスキルや経験ありきなのでそれは通用しません。
それに、面接だけで人柄がわかる人がいれば採用の神様になれますよ。しかしそんな人はどこにもいません。
だからこそ最初に書類選考で求めるスキルや経験のある人材を選抜するのです。