あのう自分昨年の交通事故の怪我で、ちょっと暫く休職してたんです。ですが、会社からも何も連絡も来ず不通で、でも自信からは、社長に直接対面し、様子等を伝えました。そ

91さんうちの社長に聞けば税理士や専門家と色々相談したとか云われました。それで、今までの作業が、今の状態で、出来ないから雇えないと勝手な判断されたでしょうか？★この前にこの復職の話し合いもしました。それに怪我の診断書は、以前に社長一度渡してます。結局は、会社社長の判断なのだけど、それから医者から免許証必要な乗り物を控えてと云われたので、会社の作業の運搬車に乗れない。会社にも医者からの説明をしました。出来ない事を主張しても辞めさせるてのは、単に会社の都合上解雇て事ですか？★だったら正直に会社に云われるが、まんまにやっぱ会社と戦った方が、良いのでしょうか？