あのう自分昨年の交通事故の怪我で、ちょっと暫く休職してたんです。ですが、会社からも何も連絡も来ず不通で、でも自信からは、社長に直接対面し、様子等を伝えました。そ

91さん事故後の対応は、会社からは、真っ先に社長が、見舞いに一度来てくれたそれだけです。それ以後社長から何も話無かった。それから自身こんな経験が、初なので、どう対応して良いのか全くわかりませんでした。だから一度社長に今怪我も落ち着いて徐々に会社復帰したいと申し出ました。社長の対応は、考慮すると云われた対応で、今頃に税理士等と話し合ったりしたとか云われ今の状態で、働くにも会社の運搬車に医者から暫く控えるようにと伝達された内容も正直に話ました。会社も幾ら従業員でも怪我人や病院人を置いとくにも置いとけないのかは、わからない。だからここで、激しく話ても仕方ないけど、社長には、自身の気持ちや今の状態を伝えた。それでも会社の対応は、今の自分の怪我の状態では、置いとくに置けない感じで、だから失業して会社を離れたらと云う対応で、自身が、業務の運搬車に今の状態で、乗れないと医者から控えるように云われたのを会社に但話ただけで、自身の気持ちは、乗り物に乗れると云う感情だけど、医者からダメ出しされたのを医者は、仕事上患者に対し、そんな対応するだの勝手な解釈で、片付けます。何が、納得いかないのか、自身の判断より医者の判断だから仕方なく医者の判断に従って話たのです。会社運搬車に乗れないと仕事にならないから話にならないのでしょうか？