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No.18 19/09/13 11:54
匿名さん16 ( 25 ♀ )
あ+あ-

ごめんね、よく何回も読み返したんだけどよく、分からなくて。

近所の件は、
プライベートな事であり
会社の先輩からその事を注意させるのはおかしいと思う。

後輩に会った、あなたがその場で直接言うことだよね。何故その場で注意しなかったの?言ってる事が間違ってないなら、言えるよね。

それにあなた自身が
辞めてから、後輩の仕事ぶりの事を言う意味は?

あなたがそこに勤めてる時に
自分で対処できないなら、先輩に相談するなりすれば良かったよね。
勤めてる時は一切後輩には何も言えなかった事?


あなたは
その後輩には
何も言えないのに。

先輩を利用して、
その後輩の立場を
悪くしようとしてるだけで
やり方が情けなく見えるんだけど。


何一つ、自分が主体になってない。

私の場合はそのごろつきの元請けでもないから、そのごろつきの元請けに話をした方がグチグチしないで解決に至るから。

私はきちんとルールを守ってくれさえいてくれりゃ、いい話だから。私が上司の知らないとこで直接言ったところで、あいつらは、半笑いでバカにしてくるのは予想できたから、一発でルールに従ってもらう為の解決法を選んだよ。





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