一月に就職したばかりです。 未経験者歓迎、しっかり研修ありという事で面接に受かり就職しました。同じ仕事をする上司は一人しかおらず、完全マンツーマン指導なの

半年以上もよく頑張りましたね！
１番早いのは診断書だとは思いますが、病気になるほど体調崩してるということではないようですね。でも体調不良を理由に相談してみる価値はあると思います。でも余裕あるなら２か月精一杯やり切っても良いと思います。その間に次の職場を探せば。２か月後には辞められると思えば気楽なもんですよ。２か月はあっという間ですから。
でも体調崩すくらいの状況なら、診断書なり体調不良を理由に早めに退職させてもらった方が良いでしょうね。