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No.13 19/10/26 20:55
匿名さん2
あ+あ-

手遅れって自分がもう直せないという能力的な意味ででしょうか。
なら退職理由は暴言ではなく一身上の都合にすべきですね。

もし「手遅れ」がもうその暴言を我慢して改善する気力がないという意味ならば、辞めてもいいけど自分の改善点はしっかり洗い出す必要があると思います。
転職後を考えて。

13回答目(20回答中)

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