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うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳

仕事辞めようかと考えています。同僚にごみ袋を捨てようと思ってレジの横に置いたら、お客さまが見てるし中にしまってとか、タバコの灰皿がかたずけてないとか、イチイチう

No.4 19/12/13 21:47
匿名さん4
あ+あ-

同僚の方の指摘は、正当な感じがしますよ。
言い方とかはわからないですけど。

あなたが仕事を見落としたり、お客様に配慮した行動が取れてないから注意される。仕事です!出来てなければ、出来る人から注意されます。難しいかもしれないですけど、注意してくれてありがとう!って思ってみては?

あなたが見落としてる所を注意してくれる→注意された事で改善→自身の成長→周りからの信頼→店長からの評価が上がる等…我慢して、頑張って報われる事もありますよ?

体調崩してるなら、無理はダメですけど…
辞めるのは早い気がします。

4回答目(29回答中)

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