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No.1 19/12/14 23:45
お礼

理不尽さ・憤りを感じたことは

人の話を聞かないこと
先輩だったら暴言・暴力をしてもいいのか
利用者様の意思を尊重することが1番ではないのか

という事です。


また、先輩職員の言った
寝かせなきゃダメ

な理由は、その利用者様自身、朝が弱いのか、夜間眠れていないのか起床時間に起きられていない為だと思われます。
そこで感じたのは前回、前々回等の記録では早い時間に寝かせようと入床促しをしていましたが、結果、朝は起きられていません。

結局は寝る寝ないは本人の意思であり、寝ようとしなければ横になっても寝られません。

それを本人の意思を無視して無理矢理寝かせるってどうなんですか?
私には考えられません。


うるせーな、と言ってしまったことは良くないとは思いますが、1に対して100と暴力で返してくるような人のいる職場には長居出来ないと考え、辞めようと思っています。


私の考えは間違っているのでしょうか?
それともあの先輩職員がおかしいのでしょうか?

長々と申し訳ないのですが、回答お願いしますm(._.)m

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