仕事で絶対に自分のやり方を変えない人がいて。 距離を置いて義務だけ果たしたら一切かかわらずに済むようにしていますが それでも定期的に変な問題を起こしてきます

訳あってって、障害者雇用とか？
障害者雇用なら会社に助成金入るって話聞いたことある。
知り合いの会社に障害者雇用枠の人いるけど、しょっちゅう薬の飲み忘れから緊急入院、欠勤を最低月1、最多で週2で繰り返すけど会社にお金が入るからクビにはならないって言ってた。
知り合いは
「障害のあることに文句はない。
薬の飲み忘れさえしなければ入院はしなくても良いのに、こうも入院を繰り返されると信用をなくすし、障害のある人のイメージまで悪くなる。
障害の有無に関わらず一生懸命仕事してる人はいるはずなのに、あいつのせいでこれから出会うであろう障害のある人に拒否反応が出そう」
ってぼやいてた。

障害の有無に関わらず変な人はいくらでもいますからね。
出来るだけ関わらずの方向でいきましょ。