不当解雇にあいました。このご時世に分煙すらされていない職場で、アレルギーを訴え改善を要求した結果、試用期間での解雇。労基等を経て弁護士に相談して、内容証明を送るのレス一覧(1/1)

• 1.当然診断書は取っているんでしょうね。
• 2.試用期間中だと難しいですよね。それにしても酷いです…
• 3.法律が、施行されるのは、令和２年４月１日からになっ…
• 4.アレルギーなら最初から分煙・禁煙の会社か確認して入…
• 5.もともと分煙されていない会社に、まだ使用期間中のも…