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うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

引き継ぎを受けながら新人指導をする中、仕事をしない後輩にイライラしてしまいます。 来月同僚が、ご主人の転勤に伴い退職します。半年以上前から決まっていたこと

No.1 20/01/29 17:39
通りすがりさん1
あ+あ-

もう赤ちゃんがいると思って懇切丁寧にひらがなを教えるが如く
指導するしかないっすよね。

スルー出来ないし、だからと言ってパワハラもできないし、
幼児の子育てだと割り切るのが良いと思います。

教えたことすぐに忘れちゃうんでちゅね~?
くらいの嫌味は許されると思います。

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