アスペルガー症候群の方が職場にいて、私はそのプリセプター(パートナー)です。 …

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会社員さん
20/02/24 21:26(最終更新日時)

アスペルガー症候群の方が職場にいて、私はそのプリセプター(パートナー)です。
入職後に後出しで言われて、上司とともに試行錯誤していますが、上手く行きません。通常雇用です。



周りのスタッフも上記は承知ですが、やはりえ？と思う言動や異常なまでのコミュニケーションの取れなさから困難なことや給料に見合わない彼女の仕事ぶりに難色を示しており、無視までいきませんが彼女に話しかけたりする人はいません。職場では浮いた、孤立した存在になっています。
彼女は上司や私にみんなが冷たい、いじめられている等感じているようで(被害者意識が強かったり、パニック症状もあるそうですね)訴えて動悸がすると急に休んだりすることもあります。


先日休憩時間に数人で子供のこと等雑談していると、その輪の中に入って話の後ろで話を聞いて笑っていたんです。当然一緒にいたスタッフは引いていて、私としても少し…不愉快でした。

その後も彼女は輪の中で(やや一歩後ろに)笑って聞いていました。

彼女はこの時何を思って後ろにいたのでしょうか。仲間に入って話したい？　であれば私もプリセプターとしてフォローしなければならないかと思います。

正直私自身も疲れていて、上司も投げやりになっています。上司のさらに上に掛け合いましたが、君たちの指導が悪い、と。

アスペルガー症候群本人の方やその人と一緒に仕事をしたことがある方おられましたらアドバイスをお願いします。

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