上司にはっきり言って○○さんには評価するところがひとつもないと言われました。また先週ミスしてしまった時は前々から意識高くもって仕事しろって言ってるのに全然成長し

そこまで言われるってことは、叱責されたのは初めてじゃありませんね。
今までも繰り返し繰り返し指導助言されていたはずです。

「意識高く持って…」と言われていたことから、ミスそのものへの叱責ではなく、ミスを犯すような「日頃の状態」に大きな問題があったと考えられます。

今日まで、上司や同僚が、どれ程の尻拭いをしてきたか、主にイライラさせられてきたか。その過程を経ての「評価するところがひとつもない」なのでしょう。

辞めてください。ぜひ、辞めてあげてください。主さんが現職に粘ったところで、誰も幸せになりません。甘えとか知ったことではありません。

そして、社会人として必要な身だしなみ、生活習慣、社会性、一般教養が身に付いているか振り返り、足りないところは改善してください。
また、自分の適性に合った仕事を探してください。

今、あちこちの職場で主さんみたいな人がいて、職場が疲弊しています。