業務の引継ぎ者に目の前で文句言われた。 3月末で退社する派遣社員です。 現在、女性派遣社員と営業マンに事務業務を引き継ぎしています。 予め仕事の順

その人たちはマニュアルを渡すことが引き継ぎだと思っているのでは？　そういう会社もありますから。

だから「このマニュアルは飽くまで補足で、私が思いついたことを書き止めただけです。書いていることに間違いはないと思いたいですが、書いてないことは沢山ありますし、例外もありますから、基本的には私の話を聞いてください。伝え漏れもあると思うので、疑問に思ったことは私がいるうちにどんどん聞いてください。そしてマニュアルは自分で分かりやすいように作ってください。」と言っておけばいいと思います。

私もマニュアルがないままで仕事を教えられて困ったので、後輩にはマニュアルを渡しました。でも完璧なマニュアルを作るって難しんですよ。まともに書こうと思ったら辞書くらいの量になってしまいますし。だから上記のように言いました。主さんも引継ぎを開始する時に言えば良かったですね。