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先日、棚卸しがありました。半年に一度あるのですが、管理者である上司はいつも何…

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匿名さん
20/03/30 08:44(最終更新日時)

先日、棚卸しがありました。
半年に一度あるのですが、管理者である上司はいつも何もしません。
本部からこういう準備をしてくださいというメールが来てるのに何もしません。
だから仕方なく私がやってきました。
ですが、何をやっても評価されず、周りだけが評価されたり利益を得たりしていて、もう何もする気が起きず、今回の棚卸しは何の準備もしませんでした。

いざ棚卸しが始まると、準備段階が済んでいないままスタート。
そのため、本来こうやりなさいというルールには従えなかったり、別の場所にあるため、ここにはなくてもいい在庫を在籍数の浅い人が探して、上司もあまり在庫などを普段から管理していないのであるのに在庫ゼロと結論付けたりと、おそらく間違いなども起こっています。
でも、そのまま淡々と、人数が倍くらい多かったため、そこまでの延長もせずに大まかなところは終わりました。

じゃあ、今まで何もやらない上司の仕事を肩代わりしてきた私の苦労は何だったんだろうと。
やれと言われたからやってたのに、やらなくてもよかったのかと。
ルールも無視していいのか、間違いがあってもそのままスルーでいいのか、と今までの全てを全否定された気分です。
今回のことだけではなく、全てのことがそんな感じで、頑張ってやっても、何の結果にもならないことばかりでした。

そして挙げ句の果てには、数え終わって誤差などを計算したり、なぜ間違いが起きたなどを説明する段階で、もう帰っていいと言われて帰りました。
在庫のことならほとんど私が把握しています。
上司が答えられないことも、別に上司がわからないからって横槍のように答えたことなどありませんが、私は全て把握しています。
それは今まで上司に代わって在庫の管理をしてきた経験があるから。
それなのに、もう私は必要ないと。

じゃあ何を頑張っていけばいいのか。
明日からどう精神を保てばいいのか。
もう死にたい気持ちです。