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No.1 20/04/09 22:24
匿名さん1
あ+あ-

お疲れさまです

派遣で事務してます
受発注や見積、請求書、納品書作成
監査の準備、配車段取り、いろいろ
異業種メーカーで経験してます。

他社、異業種を経験して私が行き着いたのは「受入れる」これに限ります。

なに、この無駄な仕組み。
なに、このシステム、
なに、この正社員の頭の固さ、
など、あります。

でも、現場で発言して変える力のある正規が変える意欲がなければどうにもならないです。
社内の取決めはともかく、一つのゴールを目指すまでに仕事のやり方が何通りか存在する(存在できる)場合があります。
そこには持っている個々の能力以外に、仕事をする上での考え方や好みのやり方があります。

私も、今の企業で正社員がやるやり方が合わないものや納得がいかないものがあります。
でも、一切言い返さないと決めてます。
それで人間関係が良好になるなら私は彼女のやり方や会社のやりかたに染まります。

土台を変えるために色んな意見が欲しいと言われたらそれは言いますが、今の企業の仕事のポジションではありえないので、何でもハイハイと従いますよ。
ある意味、それも派遣の仕事かと。

あと、紙は監査などで必要な場合があります。
紙ではない保管をするには、申請して許可を得て、紙じゃない保管の仕組みが十分でなけれはならない、などいろいろ大人の事情もありますので。
扱う商材により深さや用語も違うのは仕方ないですし、楽しんだ方が気持ちは楽ですよ。

長くなりましたが最後に。
派遣で異業種含め他社を経験して思うのは、正社員のかたで転職経験がないかたは(社内の大半はそうでしょうが)自社のおかしなところは結構気づかなかったり、疑問すら抱かなかったりもします。
新卒から教えられたら、仕事て会社てこう言うもん、て思いますから。
良くも悪くも。

他所に行ったら楽かもしれませんが、もっと酷いかもしれません。

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