三日前からガソリンスタンドで働きはじめた新人です。 先輩方やマネージャーさんから仕事を教えてもらっているのですが、マネージャーさんが｢新人には一度しか仕事教え

覚えようとする姿勢は大事だと思いますが人によって簡単に覚えられることも違って来ますしやる気とか根性論的なことだけではすぐに覚えられないと思うんですよね…正直すぐ新人が辞めていく職場にありがちな教育方法がこのやり方だと思います。
そもそも一回しか教えるなって、これどうなんですかね？意図がまるでわからないです。
私ともう一人新人の子もいましたが、三日目に無断欠勤しました。きっとこのまま辞めたと思います。みんなすぐ辞めるんだよねって従業員の方言われてましたが理由がわかった気がします。無理そうなら私も辞めるしかないですが、意見をありがとうございます。