国から感染者が多い県です。 保育園から 育休をのばしてほしいと要請がありました。 医療現場ですが 職場に相談して 一歳までのばしてもらいました

たぶん上司の人もいっぱいいっぱいなんだろうね。やり切れない気持ち、苛立つ気持ちの矛先がコロナウイルス自体や、政府や市町村の役所に向いてけれたら納得できるけども、苛立ちや疑問の矛先がついつい保育園に向いてしまったんだろうね。

ただ、保育園の自粛の動きは、政府や市の要請があり、保護者に自粛をお願いしている状況があると思うから

この場合は、保育園が

ではなく

「政府や役所がちゃんと細部まで考えてないから、医療者を排除することに繋がっている」

ってのが正しいのかもね。
でも、そのおかげで主さんは育休を延長できた。し、

保育園は、あくまでも主さんに対し登園の受け入れ拒否ではなく、育休延長のお願い、自粛のお願いなわけで、

上司だって、育休延長は困る。保育園に入れてくれ。と主さんにも言える立場なんだろうと思う。それを思えば、上司も主さんに対して、復帰して欲しい。という喉元まで出かかってた言葉をグッと飲み込んで、育休延長を承諾してくれたんだよね。そのグッと堪えた気持ちが、

保育園に八つ当たりしてしまった形だと思うよ

主さんの職場のみなさん、上司さんには頭が下がる思いだよ。感謝です