職場の上司達がホウレンソウが全く出来なくてガッカリする。 必要な報告・連絡・相談 一切なしで独断と偏見で仕事の良し悪しを決めて、自分の理想とする考えを会社

主さんが言ってることがどこまでか知りませんが、普通当たり前のことじゃないです？
会社の方針決めるのに、途中段階の相談や連絡など滅多にしません。きちんと判断できる人間ばかりならそうしますが、そうでないならスピードと判断が鈍るだけです。
ホウレンソウがないのは、自分たちがまだそれまでの能力しかないのだと考えて努力すべきと考える方が主さんにとって建設的だと思います。