オーバーワーク、上司との人間関係、い　色々な状況が重なり精神的に辛いです。上司の仕事の方針が厳しすぎるせいで、チーム内で退職者が続出しました。そのせいで元々忙し

私も同じような経験がありますが
私の職場の場合は更に人が減る一方になり、職務の限界で我先に辞めないと余計に辞められないだろうと退職者続出してから、やっと上が気づき慌てて上司が異動になりましたが、職場崩壊で立て直し難しい状況でした。
この時点で私は(老健)辞めました。
下っぱは力がない。

周りの同僚と結託して意見聴いて判断した方が良いのではないでしょうか？
人徳のない上司とは無理しても上手くはいかないよね？下手にご機嫌取っても意味ないように思いますけど。。