会社は社保で通院してるって全くわからないのですか？ 30歳です。軽度の知的障害があり、障害者雇用で社会保険に入れるギリギリの時間で働いてます。 月に1回、精

会社の健康保険組合に加入なのか、中小企業向けの健保なのか、事情はよく分かりませんが、健康保険を運営管理している組織と会社は別のものです。
それに、会社が行う診断の結果などの業務上のものは情報が交換される可能性はありますが、個別の治療行為にかかわる病名や治療内容などは、極めてプライベートな情報ですから、会社に示すことは本来ないはずです。
よって、あなたはそのような情報を上司に示す義務は全くなく、そうした情報を示す必要は全くなかったし、有給休暇はどのような目的で使用するかも自由であるので、「私の勝手でしょ」でよかったわけです。今更手遅れかもしれませんが。