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会社は社保で通院してるって全くわからないのですか？ 30歳です。軽度の知的障害…
会社は社保で通院してるって全くわからないのですか？
30歳です。軽度の知的障害があり、障害者雇用で社会保険に入れるギリギリの時間で働いてます。
月に1回、精神科に通院をしてます。主治医が外来で診察をするのが月曜日・水曜日だけなので、有給を使って1日休みをもらってます(半日だけ休もうとしたら班長に仕事に来たとしても少し働いたら終わりだから1日休むように言われました)。
会社も通院も電車に乗って行くのですが、会社と病院は反対方向にあり、会社は下り線に乗り、病院は上り線に乗ります。
通院はいつもお昼頃に終わり駅ビルで昼食を食べて13時だいの電車に乗って帰るという感じです。
おととい、通院なので、会社に有給で休み、社会保険証を受け付けにだして病院に行き、いつも処方されてる多動のお薬をもらい、駅ビルで昼食を食べてから家に帰りました。
昨日、仕事に行くと、係長から「昨日、駅ビルであんたがご飯を食べてる所を見た人がいる。体調不良になることもないし、本当に病院に行ったのか？」と疑われました。
ちゃんと病院に行ったと言っても、信じてくれなくて、今日、病院と薬局の領収書と処方された薬を会社に持っていき、係長に見せたのですが、係長は不満そうな感じてした。
社会保険って会社に病院を受診したとかわからないのですか？
会社に凄い居づらいです。
僕はどうすればいいのでしょうか？
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会社の健康保険組合に加入なのか、中小企業向けの健保なのか、事情はよく分かりませんが、健康保険を運営管理している組織と会社は別のものです。
それに、会社が行う診断の結果などの業務上のものは情報が交換される可能性はありますが、個別の治療行為にかかわる病名や治療内容などは、極めてプライベートな情報ですから、会社に示すことは本来ないはずです。
よって、あなたはそのような情報を上司に示す義務は全くなく、そうした情報を示す必要は全くなかったし、有給休暇はどのような目的で使用するかも自由であるので、「私の勝手でしょ」でよかったわけです。今更手遅れかもしれませんが。
あなたは、ちゃんと領収書を見せて、
ちゃんと会社に対して手続きを済ませてるから、堂々としてたら良いんですよー。気まずい気持ちも分からなくはないけど、係長ごときでビクビクしなくて大丈夫です！
駅ビルでご飯食べてるのを誰かが見て、あなたの事を不満に思っている人が告げ口したのでしょう！
ちなみに診断書はないのですか？
週に一回通院って、すっごく体調が悪いイメージがありますが？仕事してて大丈夫なのですか？
個人的な意見なら、会社の言い分の方が、解りますよ。
嫌なら、辞めて仕事を変えれば良いと思いますよ。
半ドンで働いても、大した仕事も出来無いから。
他の人にも、半ドンされたら、迷惑だから、上司なら、そう思いますよ。
疑心暗鬼も、上司として確認をしただけですよ。
普通ですよ。
病院行ったあとにご飯食べちゃ行けないんですかって怒っていいとこだと思います。半日で終わるってのと半休は認められなかったこと
あとその上司は通院したことがないんですかね。精神科以外でも通院なんて半日で終わるし薬もらったり採血してとかでもです。終わったらランチも食べますよ
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