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No.1 20/07/06 14:06
匿名さん1
あ+あ-

手取りが倍以上違うのになぜ折半ですか?
なぜ正社員からパートになったんでしょうか。婚約者の希望?家事分担は最初に話し合わなかったですか?
いろいろ自分にも理解できません。
正直そういうタイプの配偶者であればパートになるべきではなく、自分も正社員のまま無理なら婚約破棄すべきと考えます。やばいと思ったら正社員に戻る道も考えたほうが良いですよ。
家事負担に関して平等にしないのであれば、生活費も彼が多く出すというのは暗黙の了解的に普通にそうなのではと私も思います。
それか折半という形はやめて共同財産にすべきです。

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