職場で真面目に努力していますが、まったく上達しません。出来ない事を上司から、注意をされるのは、仕方がないですし、クビにされるのも仕方がないと思っていますが、「や

その労働基準法自体が間違ってると思うのです。生まれつき、スピードが早い人だけが得をし、スピードが遅くても頑張り屋の人が損をするように出来ているのではないですか。そちらの方が自己中心的です。要はどんなやり方でも会社の役に立てればいいのでしょう？
20代の時にどうして、無料で残って仕事をしてはいけないのか会社に聞いた事があります。返ってきた答えが、「定時で帰る私達の方が怠け者に見えるじゃないの！」でした。している仕事の量は同じなのだから、そちら側を怠け者に見る事はないと伝えたのですが、「あなたの方がカッコよく見えてしまう！」と言って聞かないのです。これでは、障害がある為に定時で仕事を終わらせる事が不可能な人間が怠け者にされてしまうのです！
そして、たまたまスピードが早く生まれてきただけの人間が働き者にされるという、自分達だけがカッコいい側でいたいという我欲の為に動いているのです！