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No.3 20/09/15 07:00
匿名さん3
あ+あ-

大変ですね。旦那さん心配です。

経験者です。

労基に相談するには、それなりの証拠が必要です。証拠が無い場合も、きちんと日付、内容などを時系列で記録しておくことが大切です。

重要なのは「証拠」。証拠が用意できない場合は「記録」。記録も日付、できれば、〜時頃でいいので時間も。

口頭じゃダメです。必ず文面。

または、旦那さんを病院、心療内科に連れて行く。おそらく「職場のストレスによる何々。〜ヶ月の休養を要す。」という診断が出ますので、診断書書いてもらって会社に叩きつければ一発です。

3回答目(6回答中)

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