職場の雰囲気が合いません。 性格がかなり悪いと思っている人が評価されたり、周りから認められていたりするのを見ると腹が立ちます。 私はかなり意地悪をされたり、

自分も今まで何度も転職してきました。理由は上司や先輩やパートによるパワハラや差別がほとんどですが、特に１年もたなかった職場は主さんと同じような雰囲気の職場がほとんどでしたね。
ひどい時は、入社１年目で挨拶しても無視され仕事もまともに教えてくれず、仕事で何か新しい提案してみたら私がやってるこのやり方で良いんだ！と激怒されて、誰も助けてくれず結局自分が余計なこと言ってすいませんでしたと謝ったり。
だいたい入って数日でわかりますよね。ここの職場の空気なんかおかしい。ここの人たちなんか違和感があるって。でも、そう思うのは自分だけ。おかしいのは自分。そういう扱いを良くされてました。それで自分がおかしいのかって自分を見失ってしまう。
職場以外の人に相談したら、それは会社や周りが絶対おかしいよ！と言われることばかり。でもその職場にいるとそこがすべて。そこにいる人たちが正しくて当たり前のこと。
ま、今思うとそれはそこで働き続けたことで感覚がマヒしてしまってるんだなってわかります。どう考えてもおかしかったので。

今の職場はもう長いですが、もちろん色々細かいことはあります。でもそれなりに楽しく元気に働いてます！
それは、今の職場がすごく良い会社だからではないんです。ただ昔と大きく変わったことは、自分のことを誰よりも自分自身が信じてるんです。自分が正しいと思うこと、大事にすべきことを大事にしてるだけ。それだけでかなり変わったんです。
昔は自信がなかったので、おかしなところにいても自分がおかしいのかなって疑ってしまってたんです。これが最大の苦しみの原因でした。１番の味方である自分に信じてもらえないんですから。

主さんも、今の会社や周りの人がどうのこうのというのは問題じゃないんです。それは会社や周りの人が抱えるべき問題。主さんがやるべき課題ではないです。本来もっと大事にすべきことあるはずです。誰のなんのために働いてるかってこと。そこを見失わなければ大丈夫！！
他人の評価なんてそもそもいい加減なんですよ？
気分で変わるし、関係性でも変わるし、好き嫌いでも変わるし、体調でも変わるし、時代でも変わるし、誤解や何かの間違いでも変わるし、すごく不安定。
だったら、ご自身で公平に自分のこと評価してあげればいいと思いますよ。良い評価ならいっぱい褒めてあげてほしいです。