正当な内容の恫喝っていけないことですか? 職場での恫喝についてお訊きします。 恫喝はある一人の同僚からであり、僕が恫喝をされる側です。 時々仕事でのレス一覧(1/3)
- 1.それはされた側がどう感じたかが影響しますから 正…
- 2.一度管理者なり上司に相談してみては? それが恫喝…
- 3.同僚ですしパワハラにはなりませんが他人のミスを指摘…
- 4.正当だろうが恫喝はパワハラで良くはないですね。 …
- 5.駄目に決まってる。 注意する方もされる方も、社会…
- 7.言ってる側からしたら、「どうして、そんな仕事をしち…
- 8.どう考えてもダメ。 パワハラ以外のなにものでもあ…
- 9.もし私が二人の上司なら、怒鳴る上司には「腹が立つの…
- 10.恫喝って相手を怯えさせるけど、同じことされて、怯え…
- 11.恫喝じゃなくて説教では?
- お礼/された側がどう感じたかはスレに書いてあります。…
- お礼/恫喝ではあれど、パワハラではありませんよね。基…
- お礼/>「偉そうに言うな」って言うしかないですね。 …
- お礼/スレに追記しました。
- お礼/感情をぶつけるだけではなく、正当な指導内容も言…
- 17.恫喝もパワハラも大差ないと思うが? すぐに態度が…
- お礼/恫喝された側がどう感じたかでパワハラの認定が変…
- 19.恫喝することにより、相手がその内容を理解するよりも…
- お礼/恫喝は僕に対してだけです。他の同僚たちには恫喝…
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