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やる気もモチベーションも全くない部下を責任者のポジションまで上げないといけない場合、皆さんはどのような教育をしますか？

No.1　20/11/10 10:16
無題 ( KL1RCd ) あ+あ-

そういうのは煽れば煽るほど上手くいきませんから自分がしっかり自分のやることをやりますね
それに影響を受けてこない人ならどうしようもない
そもそも無理難題です
私ならギブアップします
できないものはできない
出来ないことは出来ません、とちゃんというと思います
それでクビになるならクビになります
そういう人を押し上げることは不可能です

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