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No.7 20/11/21 06:57
匿名さん7
あ+あ-

簡単に出してくれますよ。

自分は、「半年間の休養を要す」って診断書もらって、その日から休職して、6か月間は傷病手当もらって、そのまんま退職しました。

傷病手当は手続きも簡単だし、すぐに貰えるし、おススメですよ。

いちおう復職が前提の制度?らしいけど、自分ハナから復職するつもりゼロだったけど、なんの支障も無かったですよ。

ちなみに、傷病手当や退職の手続き、全て郵送で事足りて、電話はおろかメールさえ一切していません。病院に行ったその日からストレスゼロで退職できました。

あと、傷病手当もらった履歴は別にハンデなんかにならないから安心してください。自分は今は普通に別の会社で働けています。

7回答目(10回答中)

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