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No.2 20/12/01 16:49
匿名さん2
あ+あ-

優しく注意すればいいんじゃないのかな…
優しくして指摘しないはなにもうまないんじゃ…?
優しく諭すやり方がいい人とビシッと言って立て直せる人かを見極めるのが管理職の仕事なんじゃないのかな。
普通の人に優しくしてスルーしてるのは職務怠慢だし、自分にも力がない証拠じゃないの?

2回答目(10回答中)

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