6人のグループで仕事してます。 グループ長の下に自分が主任でやってます。 仕事の段取りや流れは自分が考えてグループ長と相談して、グループ長がそれを参考に

１です。

その人が、グループ長および主任の指示を聞いて、その人がすべき作業をこなしているなら、仕事上はそれでＯＫなので、特になにもしない。

できていない、もしくは指示を聞かないのであれば、グループ長と共に、原因を追求して、教育をする。

仕事以外のことに関しては、干渉しない。

というように、あくまで冷静に、且つ客観的に見て考えた上で、ドライな対応をすることです。