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No.1 20/12/09 20:01
匿名さん1 あ+あ-
私は夜勤とか苦痛ではないし、安月給と言っても最低賃金ではありません。資格持って全ての業務こなし、社員としてならばですが。施設によって差もありますが、地方でも年収で300ってとこかな。有休も昔よりは取りやすいんで、年最低5回って決まりがあるんで。
介護にもブラックはありますが、動画でブラック企業努めている人のチャンネル観たことがありますか?
やばいですよ。残業150時間以上、不況からブラックなった所なら、半分は出してくれますが、最初から社員潰す真正のとこは、そんだけ働いても介護よりも低月給だったりします。
休みが普通にある。有休も一応とれる。
人の命にかかわるのは確かですがね、大変な仕事でもありますし。それでも理不尽はどの業界でもつきものです。
職員の人間関係も含めてね。
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