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No.1 20/12/20 09:54
匿名さん1
あ+あ-

目の前にある課題の正体が何なのか個条書きにしてみる。

信頼出来る先輩や上司がいるなら、そのままその紙を渡すのもいいかもしれませんが、そういう人はいない場合はその課題の一つ一つに自分なりの対策を立てる。どうしていいか分からない事はどうするべきかのヒントが足りないと認識して、分からない事実そのものを分析する。出来るだけ被害者感情を持たないようにして、自分が課題に対するアプローチを見つける事が出来ていない。アプローチの方法を探す意識を持つ。出来るだけ課題はアプローチの仕方にあると考える。

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