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コロナと妊娠について 現在妊娠6ヶ月目の初産30代です。 社長の家族や友人ばかりの会社で事務(雑用)をしています。 会社は嫌々ながらも産休と育休は認め

No.1 21/01/12 06:33
匿名さん1
あ+あ-

昨年9月に出産した者です。コロナの中での妊娠生活お辛いですよね。仕事も大変そうで…無理をなさらないでくださいね。私が妊娠中に経験したことや調べたり聞いたりしたことになりますが、参考までに…。
仕事内容がきつい場合はお医者さんに伝えて母健連絡カードを書いてもらいましょう。お医者さんに言えば書いてもらえると思います。これを出せば会社としては対処するしかなくなります。お医者さんには「会社から仕事内容を変更するには母健連絡カードの提出が必要と言われました」と伝えるといいと思います。
新型コロナ〜措置ですが、これは私は利用しました。って言うか、会社側からこの制度があるからこうします!という連絡があった感じですが…。この制度で私は妊娠中は完全在宅勤務になりました。
この制度も使いましょう!お医者さんにこの件も相談して、母健連絡カードに書いてもらうようにするといいです。
①病院には会社から母健連絡カードの提出を求められたと伝える
②会社には病院からこんな指示があったと伝える
コロナ対応は自分でも対策に限界があると思います。わたしの同期は顧客対応がある部署なので、全ての年休を使って、正式に産休に入る2ヶ月前ぐらいから休みに入りました。自分でできる対策はこれぐらいだからと言っていました。
参考にならないかもしれませんが、以上です。お体には本当に気をつけて出産に臨んでくださいね!

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