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No.1 21/01/12 17:15
匿名さん1
あ+あ-

その人が障害者枠なら、その人の給料はみんなよりずっと低いし、障害者を雇用しているからと会社に助成金が下りていると思います。ですから会社にとってはその人に一人前の仕事をしてもらわなくても、特に損害はないと思います。

そういう納得の仕方ではどうでしょう。

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