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No.2 21/02/06 19:31
匿名さん2
あ+あ-

希望していた会社が書類選考で不採用にしておきながら、人手不足で採用を促すというのも、怪しいですね。

つまり、採用された人が辞めたという事なんです。

心が揺らぐ気持ちも分かります。

今の会社に不満がなければ続けるのが、よいと思いますが、辞める意思が固まっているのであれば、主さんの意志を尊重します。

2回答目(4回答中)

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