派遣のおばさん 派遣の50代のおばさんがいます。 未経験で入社したので、高いスキルを期待はしてませんでしたが、スキルとかの以前の問題でビックリしてます。

長年派遣をしてるものですが、派遣には適材適所があります。
派遣は登録する時に、オフィスソフトからマナーからスキルチェックを細かく行い、登録されます。
そして、そのスキルに見あった場所に派遣されます。

派遣元と派遣先（主様の会社）での、食い違いがあった可能性もあります。
派遣元に事情を言えば、契約更新せずに別の人を派遣してくれるはず。

その人に成長してもらうより、その方が会社としても良いでしょう。
上司に、理由を細かくまとめた文書でも渡して、掛け合ってみてはどうでしょうか？