私、介護施設で清掃の業務に従事してます。精神障害を持ち障害者雇用で働いていますが、周りからいろいろとイヤミを言われていつも一人ぼっちです。 初めはよかれと思い

有難いことだと感じてらっしゃるんですね。でもここでの指摘や意見は受け入れるのは難しそうですか？

結局今主さんがおっしゃってることはこれまでの主さんと何ら変わってないですよね。むしろ、よりこれまでのやり方にこだわることになっただけで。
すごく不思議なのは、主さんのおっしゃる職場や仕事のために指摘をしてることによって、何かしら向上したり結果が出てるならまだ分かるんです。でもむしろ悪化して職場の雰囲気を悪くしてる。主さんと関わりたくない人ばかり。主さんがいることですごくストレスで働くのがつらいと感じてる人もいるかもしれません。そういう人が職場にいると気を使うし腫物のように扱のも疲れるんです。そしてその結果主さんも孤立してしまってる。

主さんにとってはこれは主さんが望んだ状態ではないですよね？
そんなつもりでやったわけじゃないんですよね？
でも結果こうなってるんです。これが現実なんです。主さんのやった結果のすべてなんです。
それでもなおこれまでと同じことやり続ける意味は何ですか？より相手にストレスを与えることで一気に改善するってことでしょうか？
何を根拠にそのやり方に異常なまでにこだわり続けてるのか。その方法が間違ってるならまた別の方法を試せばいい。そのためのヒントをここでみなさんたくさん教えてくれてる。
でも、結局主さんが選んだ答えはこれまで通り変わらないってことですよね？


同僚が私の考えが分かって良かったと思う日を信じるだけです。

これこそ、価値観の押し付け以外の何ものでもない。意地でも周りにわからせようとする身勝手で一方的な考え方。ちゃんと嫌われ無視されてもなおそれを続ける。
これ以上ひどいことになれば、無視だけでは済まされなくなるし、会社にとって迷惑で不利益になるのでそれこそ解雇されてしまいますよ？
代わりなんていくらでもいるんですから。下手に職場のためにと指摘する人よりも、まだ仕事できなくても素直に先輩の話に従って動いてくれる方の方が良いでしょうしね。
このままでは会社からも友達からも家族からも見放されてしまいますよ？本当に１人になってしまいますよ。そんなの寂しくありませんか？
それでもやめられませんか？自分をおさえられませんか？

だとしたら、１度カウンセラーに相談してみてはいかがですか？