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No.1 21/06/07 12:04
匿名さん1
あ+あ-

ぶっちゃけな話、作ればいい。

目標なくても、とりあえずこっちが楽しそう。こっちが興味あるぐらいの気持ちで目標を無理やり作ってみてはどうでしょう。

実際、どの社会人だって、やってみなきゃわかんないし
やってみなきゃ合っているかどうかも分からないので、それを社会に出てない人間はもっと分からないわけです。

正直企業側もあてにしてないです。
あくまで、その質問に対して貴方の頭の回転速度や考え方・態度などを見ているだけのところもあるでしょうから。

一番会社が採用したくないのは会社の方針にそぐわない人です。

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