男尊女卑上司　うまくやっていくには 女性は花嫁候補、年を取った女性は辞めるのが当たり前という文化の上司の下ですが 働かなければならないため、勤務継続を望

その上司は過去に理不尽なセクハラ加害者として処罰されたとかあるのかもしれませんね。

最近はセクハラとかもあり女性従業員は使いにくい辞めさせたいと思う男性上司も少なからずいる印象です。髪型が変わった事を伝えただけでセクハラですからね、迂闊に会話もできません。

そういった事情で女性従業員を辞めさせる為にわざとそのような態度をとっていると思わざるを得ない状況です。

その状況なら、好かれるような行動をとりながら耐えるしかないので、

厳しいようなら転職も考慮された方が宜しいかと思います。

今まで転職もされた事が無さそうなので不安もあるでしょうが、高待遇の職場を探すのも手かと思いました。

ただしパワハラなので辞める前に会社に報告して上司と戦うと改善される場合も最近では少なくは無いです。