時短勤務の方への気持ち。非難されるかと思いますが、現在、時短勤務で同じ係で働いている方にモヤモヤしています。時短勤務2年目の正職員の方です。当然権利ですし、お子

時短勤務が悪いのではなく、その人に問題ありと言うことですね。

その人はいつも休んでいて、ご迷惑おかけしてすいませんとか、お休み有り難うございました等の気遣いはされますか？
多分無いのでしょう。

そういう気遣いひとつで人の気持ちって違ってきますよね。

たとえ時短でも、仕事の時はちゃんと仕事するべき。
それをしないその人に問題ありですよ。

私も子育てしながら働いていますが、四番さんと同じ、そういう責任感や周りへの気遣いが無い女嫌いです。
私なら、たまにしか来ないんですからちゃんと仕事してくださいね、って言ってしまいますね。

主さんは正職員じゃないのでしょうか？
引け目があるとかあるのでしょうか。
同じ立場でなければはっきり言うのも難しいだろうし余計にモヤモヤしますね。

でも、有給休暇は誰でも平等にとる権利がある。
そんな人の事気にせずに休みはちゃんと取りましょう。